- - - just for publik - - -

PENGUMUMAN

2008-10-15T21:12:00.000-07:00

PENGUMUMAN

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I.

TAHUN ANGGARAN 2008

Nomor : SEK.KP.02.01- 203

Panitia Pengadaan CPNS Departemen Hukum dan HAM R.I. Tahun Anggaran 2008 menerima pendaftaran CPNS Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP), Taruna Akademi Imigrasi (AIM) dan Tenaga Teknis dilingkungan Departemen Hukum dan HAM, yang akan dilaksanakan pada :

Hari : Senin s.d. Rabu

Tanggal : 13 s.d. 15 Oktober 2008

Tempat : 1. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM

Jl. Raya Gandul Cinere, Jakarta Selatan

(bagi pendaftar CPNS tingkat pusat, CPNS Taruna AKIP-AIM)

2. Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM di seluruh Indonesia

(bagi pendaftar CPNS tingkat wilayah)

2008-10-15T20:26:00.000-07:00

Utama 15 MODUS ACEH MINGGU I, JULI 2008
Ada suatu ketika kita dengar berita tentang ditangkapnya lima oknum polisi saat hendak mencari-cari kesalahan dan menakutnakuti warga di bilangan Glodok. Tak pelak, berita itu sungguh membuat kita mengelus dada. Tak habishabisnya oknum polisi membuat gerah instansinya sendiri. Tak pelak tindakan para oknum (satu diantaranya perwira) itu dapat menggoyahkan kepercayaan dan simpatik kita kepada polisi. ebagai masyarakat, yang secara langsung atau tidak langsung tetap mencintai dan membutuhkan polisi, seyogianya kita tidak berhenti hanya pada kegeraman semata.Pertanyaan perlu diteruskan dengan pertanyaan “mengapa itu bisa terjadi?” Film keras yang dibintangi Clint Eastwood berjudul “Dirty Harry” sempat menjadi simbul dari fenomena ketidakpercayaan polisi pada sistem peradilan pidana. Bila terlalu banyak mengikuti ketentuan penyelidikan dan penangkapan, begitu mungkin pikiran “polisi kotor” ini, bisa-bisa penjahat tidak juga dapat ditangkap. Atas dasar itu sang polisi melakukan berbagai cara termasuk yang paling ekstrem yakni menghabisi buruannya. Namun masih terdapat pula jenis “polisi kotor” yang penanggulangannya biasa ditayangkan dalam film seri TV “LAPD Blue”. Kalangan ini sering disebut kotor bisa karena gemar menyalahkan jabatan untuk kepentingan sendiri, memiliki kaitan dengan organisasi kejahatan, atau karena gemar memeras korban kejahatan maupun tersangka. Singkatnya, inilah polisi yang juga seorang penjahat. Untuk konteks Indonesia, kehadiran polisi-polisi “kotor” dapat diindikasi antara lain melalui fakta selalu bocornya rencana penggerebekan oleh Polda terhadap sarang judi atau sarang pelacuran liar. Contoh lain, besarnya “biaya” siluman yang Polisi-Polisi ”Kotor” harus dikeluarkan oleh para calon siswa guna masuk Sekolah Sekolah Calon Bintara (Secaba), dan bahkan juga Sekolah Calon Perwira (Secapa). Jenis kekotoran polisi lainnya sebenarnya juga terlihat dari tidak mampunya Polri membersihkan percaloan yang sudah mengabdi tatkala mengurus SIM atau STNK kendaraan. Demikian pula terhadap ulah polisi-polisi yang dengan sengaja mengumpet di pinggir jalan dan melakukan “priit goceng” terhadap masyarakat pelanggar rambu lalu lintas. Hanya memang tak terlalu mudah untuk memilah mana dari polisi kotor versi Indonesia itu yang benar-benar “polisi kriminal”. Bila patokannya adalah polisi - polisi yang ditangkap dan diproses oleh provost dan kemudian di sidangkan, kita khawatir masih banyak polisi kriminal yang tak terjaring. Karena perbuatan penyimpangan yang dilakukan tidak atau belum ketahuan, tidak ada ketentuan pidananya, berkolusi dengan atasan dan sebagainya. Jelek Dalam Tugas Secara mudah, seorang polisi memang dapat digolongkan dalam empat kriteria, diantaranya baik, sangat baik, jelek, dan sangat jelek. Dalam praktek, tidak mudah menemukan standar atau batasan dari kriteria tersebut. Sama dengan tidak mudahnya mengatakan benarkah polisi di anggap “sangat jelek” itu sebagai polisi yang juga “kotor”? Demikian pula, benarkah polisi yang dikatakan “baik” itu tidak atau tidak pernah termasuk kategori polisi yang “kotor”? dengan mengatakan ini yang sebenarnya ingin dicari adalah titik temu antara keduanya. Secara pribadi penulis berpendapat tampaknya ada kedekatan antara “kejelekan” seorang polisi dan “kekotorannya”. Polisi yang kerap gagal menjalankan tugas, tidak disiplin dan hanya berkemampuan rata-rata memiliki predisposisi untuk suatu saat menjadi polisi yang menyimpang tadi, lalu dapat di mengerti sebagai suatu katarsis, pelarian, atau mungkin pula pembenaran atas situasinya dimana dianggap yang bersangkutan sebagai “hidup
segan mati tak hendak”. Namun kecendrungan menyimpang sebagai suatu kataris dan
pelarian bisa pula terjadi pada polisi yang sebenarnya termasuk “baik” atau “sangat baik”. Ini bisa terjadi bila, katakanlah, kalangan ini melihat bahwa prestasi ternyata bukan satu-satunya tolak ukur, bahwa karier mereka terganjal oleh mereka yang “dekat” dengan pemimpin atau bahwa tindakan mereka yang “bersih” saat menjalankan tugas malah dianggap
melawan arus. Baik tidaknya seorang polisi juga menjadi relatif bila diingat
bahwa profesi polisi adalah salah satu profesi yang paling sarat dengan konflik peran. Di satu
pihak, adalah aparat negara. Di satu pihak iya dituntut bersikap ramah pada masyarakat; di pihak lain iya harus berhati-hati mengingat keamahan yang bisa ditafsirkan sebagai kelemahan polisi. Contoh lain, selain sebagai penegak hukum, polisi pada dasarnya adalah masyarakat itu
sendiri. Konflik-konflik itu mengakibatkan cukup tingginya tingkat stress dan kelelahan kerja
(burn-out). Alhasil, setiap polisi yang telah mengidap kedua “penyakit” ini dilingkungan kerja yang rendah moral kerjanya, tidak disiplin, beriklim korup serta rendah pengawasannya maka polisi-polisi bermasalah itu dapat semakin bermasalh dengan prilakunya. Tekanan Ekonomi Saat menyadari tak semua polisi ternyata baik dan juga menyadari tak sedikit polisi ternyata kotor, kita juga menyadari kemungkinan adanya faktor tekanan ekonomi dibalik prilaku mereka. Kiranya, rendahnya kesejahteraan hidup polisi telah menjadi bahan perbincangan yang umum. Jangankan seorang bintara, seorang perwira polisi bergaji Rp 300-400 ribu rupiah pun akan kewalahan hidup di Negeri ini. Walau tidak ada data yang cukup representatif guna mendukungnya,
namun di yakini persoalan
tekanan ekonomi ini menyumbang
cukup banyak pada tingginya
kejahatan yang dilakukan anggota
militer pada umumnya (termasuk
polisi). Kesigapan fisik, postur
yang sangar, penguasaan senjata
api dinas serta pemanfaatan
simbol dan citra Ke- ABRI-an
(baca: TNI) adalah kombinasi yang
sangat memudahkan seorang
polisi untuk ikut serta dalam
praktek kekerasan maupun kuasai
kekerasan.
Berbeda dengan praktek
kekerasan yang real (menjadi
penjaga arena judi, tukang gebuk,
merampok atau meminjamkan
senjata api untuk kejahatan), polisi
yang melakukan kekerasan
(kekerasan semu) bertindak ketika
foto dirinya dipajang di ruang
tamu kantor menandakan dirinya
sebagai backing si pemilik usaha.
Atau ketika nama seorang perwira
atau atribut-atribut di bawa-bawa
saat menagih hutang (debt collector).
Lepas daripada itu, bisa
dikatakan, soal tekanan ekonomi
dan kecendrungan untuk “keluar
garis” sebenarnya tidak dirasakan
polisi saja. Aparat dari kesatuan
lain juga mengalami tekanan
ekonomi yang sama. Berbeda
dengan polisi yang selalu
mengidap citra underlog TNI,
aparat non polisi tersebut bahkan
mungkin lebih “galak” dari polisi.
Moral dan Kepribadian
Adanya variabilitas bahwa
tetap lebih banyak polisi yang
walaupun kemampuan polisionalnya
pas-pasan, juga mengalami
tekanan ekonomi, namun tidak
ikut-ikutan menjadi polisi kotor
yang menyiratkan adanya faktor
lain yang menentukan prilaku
seorang polisi. Untuk mudahnya,
faktor itu kita katakan faktor-faktor
internal dari pribadi polisi yang
berupa kadar moralitasnya, kadar
keimanannya karakteristik,
kepribadian serta motivasi kerjanya
sebagai polisi.
Berbicara tentang moralitas,
misalnya, kita ingat Kohlberg yang
memperlihatkan empat tingkat
kepribadian. Tingkat pertama
yakni egosentrisme, hanya dimiliki
kanak-kanak dan orang yang tidak
dewasa. Tingkat ke empat, yakni
hanya tingkatan yang hanya
dimiliki orang-orang macam
Ghandi atau Ibu Teresa, juga
mungkin terlalu muluk dimiliki
anggota polisi. Seyogianya dimiliki
orang normal pada umumnya
yang mengandung dimensi sosial.
Sementara itu bila mengaitkannya
dengan motivasi kerja, cukup
banyak studi yang mengaitkan
pentingnya memiliki motivasi kerja
yang tepat baik dalam hal bentuk
maupun besaran guna menghasilkan
unjuk kerja yang memadai.
Bila motivasi menjadi polisi sudah
salah sejak awal (misalnya karena
ingin menjadi kaya) atau motivasi
menjadi polisi cukup tidak kuat
(mudah kalah oleh motivasi
ekonomi)dapat dipastikan bakal
tejadi penyimpangan selama polisi
yang bersangkutan menjalankan
tugasnya.
Proses Rekrutmen
Terungkap bahwa ada begitu
banyak faktor yang mempengaruhi
kenapa dalam keseharian seorang
polisi dapat menjadi polisi kotor,
yang tidak pantas menggunakan
seragam apalagi untuk disebut
penegak hukum. Faktor-faktor
tersebut demikian kompleksnya
sehingga cukup sulit untuk
disebut sebagai faktor utama,
namun sangat penting bagi kita
untuk memperhatikan secara
benar proses rekrutmen anggota
polisi, mengingat pada titik itulah
seorang dinyatakan dapat atau
tidak dapat menjadi polisi. Hanya
pengujian-pengujian phisikologislah
yang dapat meramalkan secara
cukup akurat akan kepribadian,
moralitas, keimanan, dan motivasi
kerja dari yang bersangkutan. Bila
dalam proses itu saja sudah
tercemar oleh jenis-jenis “kekotoran”
yang lain, maka kita semua
dapat membayangkan apa akibatnya
kemudian.***
* Dikutip dari buku: “Mengkritisi
Polisi”/Kanisius 2001/ Adrianus Meliala
(Kriminolog UI), Dosen PTIK

Peningkatan Profesionalisme Polri

2008-09-10T10:11:00.000-07:00

Peningkatan Profesionalisme Polri
BANGSA Indonesia tidak bisa melepaskan diri dari globalisasi. Era global ini ditandai dengan munculnya masyarakat dunia, dengan nilai-nilai universal yang dianut bersama. Terdapat beberapa isu atau jargon di era global ini, seperti demokratisasi, hak asasi manusia ( HAM ), lingkungan hidup, penggunaan standar internasional dan hak atas kekayaan intelektual (HaKI ). Betapa kita terpuruk dalam menghadapi masalah HAM. Sementara di bidang ekonomi, kita tidak bisa melepaskan diri dari ketergantungan campur tangan internasional. Begitu pula di bidang politik, dunia internasional memantau jalannya demokrasi di Indonesia.

Hubungan psikologi dengan seorang POLISI / TNI

2008-08-22T13:20:00.000-07:00

Hubungan psikologi dengan seorang POLISI / TNI

Untuk Hubungan Psikologi dengan seorang Polisi atau TNI tidak akan jauh beda dengan gambaran yang sudah di jelaskan di atas, karena pada kenyataannya fenomena-fenomena yang terjadi di dalam tubuh Polisi atau TNI disebabkan oleh krisis-krisis aturan dan sistem-sistem yang dibuat oleh manusia yang di buat oleh manusia yang memiliki prilaku dan mental yang rusak yang didorong oleh krisis agama ( yakni jiwa yang lepas dari aturan ajaran-ajaran agama) ; krisi ekonomi (yakni karena terdorong) banayk kekurangan dan kesulitan dalam mencukupi nafkahnya, sehingga mereka terpaksa melakukan prilaku-prilaku yang bertentangan dengan nilai-nilai dan hukum-hukum yang ada); Krisis budaya ( yakni mereka harus mengikuti tradisi-tradisi yang masih mengiblat kepada tradisi dan sistem-sistem peraturan pada zaman kolonial); krisi hukum ( yakni berlakunya hukum yang tidak tegas dan tidak pasti).

Polri yang Cinta Kasih

2008-07-15T12:25:00.000-07:00

Polri yang Cinta Kasih

Oleh: Anton Tabah

MOTO kerja polisi yang cinta kasih mulai disosialisasikan abad XX, belajar dari berbagai pengalaman panjang. Di era peradaban yang lebih santun, polisi tak mengedepankan otot, tetapi otak dan hati nurani. Antara lain terilhami peristiwa penyerbuan polisi di lapangan Santo Petter, Manchester Inggris (1819) yang dikenal dengan "Kasus Paterloo".

Pasukan polisi berkuda menyerbu lapangan Paterloo menewaskan ratusan orang hanya untuk menangkap seorang oposan Henry Hunt. Para ilmuwan berpikir, untuk membenahi cara kerja polisi secara efisien, menemukan kata kunci filosofis yang cukup pas untuk polisi: love humanity, help delinquence, keep them out of the jail, fight for crimes." Diterjemahkan secara acak berarti polisi harus cinta kasih pada kemanusiaan, membasmi penyimpangan, menjauhkan masyarakat dari perbuatan tercela dan memerangi kejahatan. Jika Barat awal abad XIX telah berpikir seperti itu, Indonesia ketika itu justru masih di alam kegelapan dalam cengkeraman penjajah. Ketika kemerdekaan RI diproklamasikan, Polri terlibat perang melawan penjajah karena situasi dan Indonesia belum meratifikasi Konvensi Jenewa.

aparat vs mahasiswa

2008-06-27T02:19:00.000-07:00

siapa yang benar dan yang salah. negara hukum membenarkan aparat sebagai penegak hukum. negara demokrasi mendukung kebebasan berunjukrasa yang tidak menyertakan tindak anarkis, emosi, memaksakan keputusan, tidak memblokir jalan, harus ada surat ijin unjukrasa dan semua sudah ada aturan main dengan wasit undang-undang sebagai pedomannya.

praktik korupsi

2008-05-27T18:36:00.000-07:00

Test pertama buat saya untuk mempublikasikan artikel dalam blogspot semoga bermanfaat. Praktik korupsi yang susah untuk dibumi hanguskan memberikan dukungan untuk memperlambat kebangkitan bangsa kita, bangsa Indonesia. Hanya moral yang bisa menyurutkan volume praktik korupsi dalam bentuka apapun.

Locus of control

2008-04-12T08:45:00.000-07:00

Kajian psikologi banyak mengaitkan pemahaman / kesimpulan ini dengan istilah
"locus of control". Apa itu locus of control itu? Locus of control adalah persepsi
seseorang tentang kenapa sesuatu terjadi atau kekuatan apa yang mendorong
aksinya. (perception of why thing happens or what drives the behavior). Semua
manusia memiliki ini. Bedanya, ada yang disebut internal locus of control
(bertumpu pada penguasaan-diri) dan external locus of control (bertumpu pada
penguasaan faktor eksternal).

Tips Menghilangkan Bau Badan (My Version)

2008-03-20T01:12:00.000-07:00

Bagi sebagian orang menghilangkan bau badan bukan merupakan persoalan. Tinggal mandi sehari dua kali, oleskan deodorant, semprotkan sedikit parfum, hilang deh bau badan. Namun bagi sebagian lagi, cara biasa semacam itu tidaklah membuat bau badan bergeming.

Saya sendiri termasuk golongan orang yang kedua. Cara biasa yang dilakukan oleh kebanyakan orang tidak pernah berhasil menghilangkan bau badan saya. Menurut saya bau badan adalah masalah paling mengganggu yang pernah ada dalam tubuh saya(bahkan lebih mengganggu daripada jerawat). Saya bahkan sempat frustasi dibuatnya, karena teman-teman saya juga mulai menjauh karena terganggu oleh bau saya. Parah memang.

Akhirnya berbagai cara saya tempuh untuk menghilangkan bau badan saya. Tidak mudah memang namun ternyata berhasil. Hanya dalam satu bulan bau badan saya yang tadinya membuat orang ingin muntah, hilang seketika. Dan kalo kalian ingin tahu, inilah beberapa cara yang saya tempuh :

Minum rebusan daun sirih, satu gelas setiap hari

Makan daun kemangi minimal satu genggam per hari

Oleskan irisan mentimun setiap habis mandi di bagian ketiak dan bagian tubuh lain yang berbau

Tidak makan makanan berlemak, terutama daging

Mengurangi makanan pedas

Tidak minum kopi yang mengandung kafein

Memakai deodorant yang bentuknya spray(yang bentuknya padat maupun roll-on hanya membuat ketiak basah/basah ketek, meninggalkan bekas di baju pula)

Itulah cara-cara yang saya tempuh untuk menghilangkan bau badan. Cara 1-3 adalah untuk membuat bau badan kita lebih harum, sedangkan cara 4-6 adalah usaha untuk mengurangi keringat(bagaimanapun bau badan timbul melalui keringat yang kita keluarkan). Dan cara ke-7 adalah cara biasa untuk menjaga bau ketiak tetap wangi.

Saya tidak tahu cara nomer berapa yang paling berkhasiat menghilangkan bau badan saya. Namun saya yakin ketujuh cara tersebut merupakan kombinasi yang pas. Cobalah melakukannya selama satu bulan, saya jamin hasilnya akan luar biasa(bahkan cara nomor 7 sudah jarang saya lakukan karena ketiak saya tidak berbau lagi). Kalau saya saja bisa, mengapa kalian tidak?

Burn Out = Kosong Jiwa

2008-02-20T09:10:00.000-08:00

KabarIndonesia - Menjelang Hari Raya Lebaran ini banyak orang yang merasa "Burn
Out", alias gersang semangat atau gosong jiwa. Bagaimana tidak capek, kita kerja siang
malam dimana boro-boro uang lemburnya dibayar, dihargaipun tidak. Harga kebutuhan
barang pokok semakin meningkat, hari lebaran pun sudah berada diambang pintu, tetapi
tidak ada penghasilan tambahan yang bisa diharapkan. Sedangkan pasangan hidup
dirumah bisanya hanya ngomel melulu, tanpa bisa dan mau mengerti perasaan maupun
keadaan yang sedang saya hadapi. Jadi wajarlah kalau saya merasa seakan-akan kepala
ini mau pecah !
Kata "Burn Out" itu sendiri diserap dari bahasa gaul Inggris yang bisa diartikan kelelahan
fisik dan emosional. Kata tersebut pertama kalinya diungkapkan oleh seorang
psikonanalis Jerman Herber Freudenberger pada tahun 1974.

Melon (Cucumis melo L.) merupakan tanaman buah termasuk famili Cucurbitaceae,

2008-01-04T21:17:00.000-08:00

Melon (Cucumis melo L.) merupakan tanaman buah termasuk famili Cucurbitaceae, banyak yang menyebutkan buah melon berasal dari Lembah Panas Persia atau daerah Mediterania yang merupakan perbatasan antara Asia Barat dengan Eropa dan Afrika. Dan tanaman ini akhirnya tersebar luas ke Timur Tengah dan ke Eropa. Pada abad ke-14 melon dibawa ke Amerika oleh Colombus dan akhirnya ditanam luas di Colorado, California, dan Texas. Akhirnya melon tersebar keseluruh penjuru dunia terutama di daerah tropis dan subtropis termasuk Indonesia.